团队查找器 找到自己的定位，实现团队共赢

——参加《如何打造品牌科室、品牌医生》的感受

2015年7月11日，公司在我科召开“如何打造品牌科室、品牌医生”共识会，并进行了“如何做好科室规划和目标管理，运用品牌医生”的主题讲座。战略定位打造品牌部门。” 我认真参与，受益匪浅。

通过学习，我真正认识到，一个人再有才华，也无法改变整个团队的绩效，而一支专业的团队，也无法仅靠一两个人扭转局面。 “千人同心，则千人之力；万人同心，则一人无用。” 为了实现团队目标，每个团队成员必须找到自己的定位，明确团队目标，团结协作，将个人目标与团队目标结合起来团队查找器，明确个人角色和个人在团队中的角色，并努力工作。为了共同的目标而在一起。 目标并自觉承担自己的责任。 在一个团队中，一切活动都要围绕一个共同的目标进行，但团队的各个部分甚至每个人都是相对独立的。 他们有自己的目标和任务，而且必须是独立的。 团队中的每个员工都不能以自我为中心，必须认识到每个人都有优点和缺点。 人最怕的就是不认识自己。 作为一个人，一个社会的人，尤其是一个职业的人，最重要的是找到自己的角色。 有正确清晰的定位不一定就能成功，但没有正确清晰的定位就一定不会成功。 一旦有了明确的目标，就需要确定如何实现它。 这就需要为自己绘制一份成长路线图，制定详细的行动计划和目标。 梦想必须通过行动来实现，否则就只是幻想。

作为消化内科的医务工作者，一定要找到自己的定位，为自己的工作制定详细的目标，并脚踏实地地落实自己的目标。 同时，要与同事、上级做好沟通，达成共识。 通过相互协作的过程，完成各项任务，从而为部门赢得良好的业绩和声誉，与大家一起努力实现品牌部门的最终目标。