tga明星挑战赛 积累未来——如何看待“LPL和LDL互操作性”？
2月25日，英雄联盟职业发展联盟（LOL，简称：LDL）春季赛2019赛季正式开启，在2018年LSPL和TGA统一的基础上，今年的LDL再次发生了变化。
2018赛季，LPL宣布将进一步深化联盟化程度，取消联赛降级制度，重构二级联赛体系，将原有的LSPL和TGA统一为LDL，分为重庆、北京、南京、深圳四个赛区，最终冠军将获得新赛季LPL席位的优先竞标权。为了更加注重联赛人才的培养，与LPL形成完整的两个赛季的赛制，从今年开始tga明星挑战赛，LDL将只使用上海和深圳作为比赛主场，参赛队伍也将减少到25支，并新增两条规则： 1.LPL战队必须有下属战队， 即通常意义上的第二支球队，参加LDL赛事;2. 从新赛季开始，LDL和LPL将实行选手交换机制，每个LPL战队及其LDL战队在一个赛季中最多可以上下移动两次球员。
此举可以看作是中国《英雄联盟》顶级职业联赛和二级联赛真正实现制度化统一的关键节点，让二级联赛肩负起培养青年才俊的责任。
LPL联赛成立至今已有六年时间，在专业化步伐推进的过程中，联盟和良性人才培养机制是最重要的核心要素。从去年年初到现在，LPL一共新增了6个城市主场，主客场制在更加集中联赛实力的同时逐步推出，通过竞标将战队数量扩大到16支。不过，与此相比，正式打通LPL和LDL之间的玩家流动通道，对于LPL内部的人才代谢，显然具有更重要的意义。
人才输出一直是LPL的薄弱环节。早年加入的新选手大多来自网吧或路人行列，官方最初希望通过TGA城市锦标赛、LSPL等二级赛事向上转移人才，但最终也是不可持续的，在2018赛季之前，外籍选手一直是LPL人才流动中非常重要的一环。2014赛季结束后，LCK赛区连续夺冠的巨大成功吸引了大批LPL战手招募外援（尤其是韩国援军），以Pawn、Deft等为代表，众多外援的加入确实在短时间内大大提升了战队的即时战斗力， 但同时也挤出了本土新人的成长空间，最重要的是，直到2017赛季，LPL战队在国际赛场上的表现往往都很弱。
这
形势让各俱乐部和联赛开始反思外籍球员模式的利弊，一些球队开始在青年和二级联赛中更加注重发掘本土人才，因此从2017年开始，iBoy、Yagao、Zoom、Ning、Ming等天才球员就成为人们关注的焦点。他们中既有来自战队的青训，也有来自二级联赛，他们的出现给LPL带来了许久未见的活力和冲击力，也给了更多战队自己培养本土选手的信心。
在这样的背景下，今年LDL的新规定更像是联盟希望将之前没有完全发挥作用的二级联赛体系重新系统化，并利用官方权力帮助俱乐部满足当前的人才需求，相应地，联盟在18年结束时启动了近年来最长、规模最大的学院和选秀，为每支球队的二队准备做准备。新赛季。
事实上，LPL联盟一直在模仿传统体育赛事的模式，这次也不例外。用NBA的比喻来说，目前的LDL就像是NCAA和NBDL的结合。在NBA的联盟体系下，选秀是主要的人才渠道，选秀的人才来源主要是NCAA和海外联赛。NCAA是美国的本土大学联盟，但它是一年一度的NBA选秀和未来联盟的超级巨星的主要来源，并且独立于NBA联盟。NBDL是NBA的发展联盟，两者实现了球员的交换，NBA球队有发展联盟球队，并且可以在赛季中转会和委派，发展联盟的球员主要来自选秀的低顺位新秀、选秀等，NBDL是NBA的人才库，据统计， 超过50%的NBA球员都打过NBDL，可以说是支撑了NBA低水平球员的流通。另一方面，NBDL也是NBA教练和管理团队的主要预备队和实战领域，许多现任NBA主教练、助理教练和总经理都曾在发展联盟打过球，从2002年开始，所有NBA裁判都必须从NBDL裁判中选拔。
对于LDL来说，这就是联盟希望它发挥作用的地方。一方面，它是LPL顶尖人才的上升通道，类似于NCAA在NBA中的作用，LDL需要为LPL寻找和培养具有明星潜力的精英年轻球员;另一方面，它也是一个人才库，同时打破了LPL的壁垒。球员的流通意味着LPL和LDL都可以保持新陈代谢，保证联赛人才的可持续流动，从而逐步提高联赛的整体竞争力。最重要的是，互联互通保证了LPL的每支战队都有自己的人才培养通道和储备，在降级制度取消后，为了保持自身在联赛中的发展，提升自己的商业价值，一定要注重战绩，只有当良性人才机制形成时， 能不能尽可能减少主队持续垄断的现象，垫底队永不翻身。
更重要的是，它是整个LPL联赛从业者的孵化器，近年来，除了选手之外，本土教练的缺乏
也是困扰LPL的一个问题，在第一代国产教练成为主帅或暂时离职的时候，人们突然发现，外籍教练一直难以填补本土教练人才的空缺，而主教练是一个需要足够人脉、声望和实力的职位，从菜鸟教练到真正成熟，至少需要两三个赛季的经验和积累。在这样的情况下，联赛的发展起到了积累实践经验的作用，对于这些赛事人员来说，无论是球员、教练、分析师、评论员、裁判员，甚至是OB人员，都可以储备起来，助力整个联赛体系的可持续发展。
如今，以《英雄联盟》《王者荣耀》《守望先锋》《Dota 2》等为代表的电竞选事，正朝着专业化的方向不断深化和完善。
无论是联赛的建立和发展，
或者通过其他二级赛事，如TGA、系列挑战赛、城市赛事等形式，职业体育赛事需要建立自己的人才储备机制，职业化最重要的是联赛本身具备自我造血的能力，从人才发现到培养再到出道大放异彩，都需要在完整的联赛体系下进行， LDL的改变证明LPL的联盟布局已经走上了既定的轨道，职业电竞技赛事最终会走向何方，还得等待时间和结果的检验。
